风财讯报道 2月14日，祥生控股集团内部发文，将升级集团总部组织架构，根据各职能部门情况进行新一轮人员任命
据悉，祥生控股集团本轮架构调整最为明显的是“去中心化”，集团组织架构调整后，将原有的7大中心、3大直管部门及多个二级部门调整为董事办、营销管理、金融管理等9大部门，形成全新的7+2集团职能条线管理模式。
对此，祥生控股集团方面表示，集团针对总部架构的升级是希望在新形势下实现组织“一盘棋建设”。
在本轮组织构架调整中，祥生控股在设立的部门中，多个业务条线进行整合，流程重塑。
如工程及产品设计的合并，提升部门生产力；另一方面，实现精兵简政，一专多能。构架调整后，公司总部管理人员进一步下沉。
标签： 祥生架构“去中心化” 将进行一轮新人事任命
营业执照公示信息