昨日从郑州市总工会十四届五次全会上获悉，“十四五”期间，全市建设2家区县（市）级标准化工人文化宫，建设各级工会爱心托管班100个；每年筹集送温暖资金800万元以上，走访慰问职工6万人次以上；筹集金秋助学资金300万元以上，资助困难职工子女600人次以上。
今年再开办60个爱心托管班
用足工会各项帮扶资源，常态化开展送温暖活动。推动开展职工子女假期托管服务和工会爱心母婴室建设，今年开设爱心托管班60个，为2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。持续开展“绿色出行”等系列普惠活动，继续开展职工重大疾病互助保障活动。
聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，深入开展新就业形态劳动者入会行动。继续实行建会入会情况月通报制度，年内，新建工会组织500家，新发展工会会员5万人。
今年新建市级工会职工书屋60家
2022年，全市各级工会将打造更多富有时代特点、郑州特色、工会特征的工作阵地、实践载体和服务品牌。加大职工书屋建设力度，推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸，新建市级工会职工书屋60家，带动全市各级工会新建职工书屋100家，评选表彰10家市级规范化职工书屋示范单位。
去年组织251场就业创业服务活动
去年全市新建基层工会组织1243家，发展新就业群体和农民工在内的工会会员10.35万人。
用心用情为职工办实事，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织进行一系列走访慰问困难职工活动，共计走访慰问企业445家，慰问对象13.2万人，发放慰问金2370万元，为1万多名困难职工提供了帮扶救助。开展春风行动，为返城农民工提供6000余个就业岗位。全市各级工会组织就业创业服务活动251场，为重点就业群体提供了就业服务。
去年新建104家爱心驿站
去年新建104家爱心驿站（目前全市共有821家），为户外劳动者提供了周到暖心的服务。“绿色出行”等系列职工普惠活动发放补贴近2210万元，惠及工会会员91.5万人次。
持续开展“普惠重疾”职工互助保障活动，为患重疾病及意外伤害的2172名会员赔付金额774万元。开展会员“二次救助”活动，为362名患病会员发放救助金77.4万元。全市工会建成172个爱心母婴室，开办爱心托管班60个，托管幼儿近3000名。
“十四五”期间 全市工会将做这些事情
“十四五”期间，全市工会将有哪些举措？《郑州市总工会“十四五”期间实现郑州工运事业和工会工作高质量发展 推动郑州国家中心城市现代化建设实施方案》提到，全市工会将围绕培育先进职工文化、维护职工权益、常态化帮扶困难职工等方面重点发力。
充分发挥职工书屋功能作用 力争到2025年底市级职工书屋示范点达到750家，带动各级工会自建职工书屋达到1500家，电子职工书屋覆盖职工逾70万人，基本形成覆盖大多数职工的工会阅读推广服务体系。
推进产业工人队伍建设改革走深走实 确保到2025年底，全市各级各类示范性创新工作室达到200家；选树“郑州大工匠”30名，推动全市各级工会选树各类工匠人才200名；签订师带徒协议1万份。重点选树宣传30名劳模工匠先进典型。
维护职工劳动经济权益 “十四五”期间，提供免费就业服务10万人次，帮助各类人员实现就业或创业3万人次，组织家政培训2000人次以上，积极开展“最美家政人”推树活动。
实施“女职工关爱行动” 建设各级工会爱心托管班100个，选树命名50个具有母婴室功能的市级工会示范女职工关爱室和30个市级工会示范爱心托管班。
加强服务阵地建设 全市建设2家区县（市）级标准化工人文化宫，推动全省经济较发达、职工人数多的县（县级市）实现工人文化宫建设全覆盖。
常态化帮扶城市困难职工 每年筹集送温暖资金800万元以上，走访慰问职工6万人次以上；筹集金秋助学资金300万元以上，资助困难职工子女600人次以上。
改进完善工会组织体系 力争到2025年底，全市新组建基层工会组织1500家以上，新发展会员10万人以上。
标签： 绿色出行 绿色出行发放补贴2210万元
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