凤凰网房产消息一直颇受资本市场瞩目的前海人寿，近日又起风波。受近两年来业绩持续下滑影响，加之今年一季度业绩骤降近八成，利益受损的股东极度不满现管理层表现。呼吁管理层重组的声音渐大，更酝酿推动换帅行动。
营收骤降亏损加剧 上半年颓势延续
据悉，2021年前海人寿实现归母净利润1.16亿元，较前一年11.39亿元大幅缩水。年报上更有一笔高达26亿元的大股东支付给前海人寿的营业外收入。剔除这一笔营业外收入，前海人寿2021年净利润巨幅亏损25亿元。
(资料图)
2022年下滑的趋势没有得到扭转，一季度，前海人寿保险业务收入109.55亿元，较去年同期的510.14亿元骤降78.53%，净亏损达23.23亿元，业内排名下降至74名。
公开资料显示，2019年，前海人寿保费收入规模及增速显著下降，由2019年765.39亿元下降至2021年718.41亿元，2022年一季度末保费收入109.55亿元，行业排名滑落到19名。自2020年第二季度开始，前海人寿风险综合评级一直为C级，已持续7个季度。
同期，同等体量的寿险同行，都交出了一份不错的成绩单。总资产约4000亿的阳光人寿2021年实现保费收入608.3亿元，同比增长超10%，实现净利润63.1亿元，同比大增64.32%。营收规模同层级的中邮人寿，2021年实现净利润 14.03亿元，增长6.61%。
相比之下，前海人寿的颓势格外刺眼。
股东大会推动换帅 管理层换新血
股东们表示，面对着日益激烈的市场竞争，业绩承压的寿险企业普遍坚持结果导向，每一位高管都背负经营目标的军令状。鉴于前海人寿业绩持续下滑，以沈成方为首的管理层，他们有着不可推卸的责任。
作为大股东的钜盛华还在尝试给前海人寿高管团队更多的时间。但为了遏制业绩下滑趋势，为保障500万保险客户的切身利益，股东们认为现在是必须出手的时候。
7月11日，钜盛华发布两则公告，前海人寿近日召开临时股东大会决议免去沈成方公司董事职务、免去陈琳公司监事职务；董事会临时会议决议免去沈成方总经理职务，另行安排。
7名在任董事，只调整了一名，其余1名非独立董事与5名独立董事仍将正常履职。这也符合公司章程及相关法规所认定的董事会法定人数。5名在任监事，同样也只是免去一人。10名高管，也只是免去沈成方总经理职务。
与此同时，“班子”换新动作也在有序推动，按市场化规则大力引进核心人才。前海人寿临时股东大会、临时董事会议表决通过，补选了1名董事、1名监事及1名总经理候选人（董事兼任）、1名副总经理候选人，上述高管人员资格后续将按流程上报监管核准；过渡期间，临时股东大会、临时董事会议指定了公司临时负责人并代行总经理职权。
股东们表示，在新的监管形势下，大股东以身作则，坚决维护寿险公司核心利益，是监管的要求，是市场的期待，也是大股东的责任和义务。在监管层的全方位监督下，大股东行为已经是玻璃缸里的金鱼，需要清晰透明，他们积极履职是完善公司治理、促进市场健康发展的重要支撑。
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